El primer despido masivo docente se aproxima según fuentes oficiales, alrededor de 15 mil maestros que rechazaron presentarse a exámenes de la evaluación de desempeño en noviembre y diciembre de 2015 serán despedidos en las próximas semanas por la Secretaria de Educación Pública, según lo establece el artículo 74 de la Ley del Servicio Profesional Docente. 

De acuerdo con el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación, en total 153 mil 132 profesores estaban convocados a presentar la evaluación, pero 13.8% de los notificados en todo el país no presentó ninguna de las pruebas para calificar la práctica docente, lo cual equivale a 21 mil 132 docentes.

Sin embargo, ese número bajó a 15 mil porque en lo que va del año la SEP ha aplicado exámenes a quienes se vieron impedidos de hacerlo, debido al miedo a los actos violentos de la CNTE o porque no pudieron llegar a la sede.
 

Tras la evaluación de desempeño que la Secretaría aplicó por primera vez entre noviembre y diciembre de 2015 a cerca de 132 mil docentes de educación básica, antes de que concluya febrero la dependencia aseguró que dará a conocer los resultados de dicha evaluación, así como el número de profesores que serán despedidos por no haber presentado dicho proceso de evaluación.

Fuentes de la SEP indicaron al periódico Excélsior que son más de 15 mil profesores los que no presentaron ninguna de las tres pruebas que solicitaron para evaluar la práctica docente, de modo que serán cesados del servicio educativo por haberse negado a participar en este proceso.

Dijeron además que en lo que va del año, la SEP ha aplicado evaluaciones extraordinarias en diferentes estados a maestros que no habían podido completar este proceso, debido al miedo por actos violentos de la CNTE, porque no pudieron llegar a las sedes el día de la aplicación o porque algún problema personal les impidió presentarse el día que les correspondía.

Por tanto, 132 mil docentes sí completaron este proceso a finales de 2015 de los 153 mil que debían presentarlo, pero en lo que va de 2016 ya se han agregado alrededor de seis mil profesores, con lo que suman 138 mil profesores; de modo que alrededor de 15 mil profesores no concluyeron esta evaluación y tendrán que ser dados de baja del servicio profesional docente.

Incluso, un balance sobre la evaluación de desempeño docente que hizo el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) en diciembre de 2015 indicó que, “derivado fundamentalmente de la información obtenida durante los procesos de supervisión que realiza el instituto”, participaron cerca de 132 mil profesores, equivalente al 86.2 por ciento de los maestros que fueron convocados a nivel nacional.

Esa cifra presentada por el INEE en diciembre de 2015 revela que en total 153 mil 132 profesores estaban convocados a presentar la evaluación de desempeño, pero 13.8 por ciento de los maestros notificados en el país no presentó ninguna de las pruebas de desempeño, lo cual equivale a 21 mil 132 docentes.

De acuerdo con el cronograma del secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño, la segunda quincena de febrero deberá anunciar el nuevo Programa de Formación Continua Docente y junto con ello también tendrá que ofrecer los resultados de la evaluación de desempeño del año pasado, así como el número de profesores que no se presentaron y que por ello deberán ser despedidos.

El pasado lunes, el secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño, anunció que los maestros que hayan obtenido los mejores resultados en los exámenes de la Evaluación Educativa de noviembre y diciembre, obtendrán un aumento salarial de 35% retroactivo al 15 de febrero.

Fuente: News Oaxaca

Foto: Rasa informa